本網(wǎng)特邀撰稿人戴燚報(bào)道： 8月18日上午，山東榮順鞋業(yè)召開(kāi)了中層干部以上會(huì)議，行政總監(jiān)張愛(ài)學(xué)主持，42人參加此次會(huì)議。會(huì)上通過(guò)視頻觀看了，8月12日，發(fā)生在天津爆炸事故。榮順鞋業(yè)董事長(zhǎng)韓吉榮說(shuō)：安全重于泰山，安全人人有責(zé)。沒(méi)有安全，一切都等于零。我們要高度重視，任何人不可麻痹大意。從今天開(kāi)始，我們公司將安全拉入積分制管理中，列為之首，將采取重獎(jiǎng)重罰制度，從小的方面說(shuō)這是為自己為家人好，從大的方面說(shuō)是為國(guó)家為社會(huì)好。人人要做到高高興興的上班，快快樂(lè)樂(lè)的生活。

圖一：山東榮順鞋業(yè)在學(xué)習(xí)國(guó)家主席習(xí)近平有關(guān)安全重要講話(huà)：人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)。圖上前排右一是榮順鞋業(yè)董事長(zhǎng)韓吉榮。

會(huì)議第二項(xiàng)，學(xué)習(xí)了中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人李榮先生的有關(guān)資料。6月20日，山東榮順鞋業(yè)參加了中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人李榮先生在萊陽(yáng)電視臺(tái)一樓會(huì)議室的授課，會(huì)后山東榮順鞋業(yè)董事長(zhǎng)韓吉榮率先報(bào)名繼續(xù)學(xué)習(xí)。7月11日，山東榮順鞋業(yè)董事長(zhǎng)韓吉榮帶領(lǐng)行政總監(jiān)張愛(ài)學(xué)、終身顧問(wèn)王鵬飛和辦公室主任李建，到湖北群藝參加第112期為期3天的積分制管理落地實(shí)操班學(xué)習(xí)。7月27日，山東榮順鞋業(yè)實(shí)施積分制管理，各部門(mén)反映，自實(shí)施積分制管理以來(lái)，變化真大，員工精神面貌迅速好轉(zhuǎn)，積極性都上來(lái)了，爭(zhēng)著搶著干活。山東榮順鞋業(yè)行政總監(jiān)兼積分制管理組長(zhǎng)張愛(ài)學(xué)，安排了當(dāng)前的積分制管理工作，要各部門(mén)利用業(yè)余時(shí)間，積極準(zhǔn)備文藝節(jié)目，在8月27日17:00至20:00主辦山東榮順鞋業(yè)員工第一次快樂(lè)晚會(huì)，慶祝實(shí)施積分制管理取得的喜人成績(jī)。

圖二：山東榮順鞋業(yè)高度重視安全把安全拉入積分制管理會(huì)議現(xiàn)在一角，前排右一是山東榮順鞋業(yè)行政總監(jiān)張愛(ài)學(xué)。

會(huì)議最后，山東榮順鞋業(yè)董事長(zhǎng)韓吉榮再次強(qiáng)調(diào)安全是所有工作重中之重，安全生產(chǎn)與積分制掛鉤，對(duì)全月安全工作做的好的員工及部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)項(xiàng)獎(jiǎng)分，存在安全隱患，每個(gè)人都負(fù)連帶責(zé)任。設(shè)備保養(yǎng)與積分制掛鉤，列出設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)間完成的給予獎(jiǎng)勵(lì)，未完成的給予扣分。安全領(lǐng)導(dǎo)小組要每日不定時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地解決，確保各項(xiàng)工作都在安全中進(jìn)行。（戴燚）